中共中央办公厅印发的《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》（以下简称《规划》）对新时代党员教育工作提出了新命题、新任务和新要求。岳塘区将深入贯彻落实《规划》精神，在深化理论武装、锻造过硬本领、建立长效机制上做实功、出实招、求实效，全面提升党员教育培训工作质效，为奋力谱写高质量发展岳塘篇章蓄势赋能。
突出主题主线，在深化理论武装上做实功
“理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步”。新征程上，岳塘区将突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，切实用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，持续推动理论武装走深走实。深学细悟，夯实理论基石。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想列为党员教育培训的首课、主课与必修课，持续实施党的创新理论教育培训计划，依托理论学习中心组学习、“一月一课一片一实践”主题党日、专题培训班等方式，引导广大党员在“读原著、学原文、悟原理”中深学细悟、研机析理，在“强读强记、常学常新”中感悟思想伟力、凝聚奋进力量，推动党员夯实理论“基本功”。深挖细掘，厚植红色基因。以“岳塘记忆”打卡地建设为抓手，盘活用好荫梓屋场、将军渡、滴水埠、霞城书院等本土红色资源，以点带面、串珠成链，打造一批可触可感可及的红色教育现场教学点，让党员按“图”索骥、循“点”追迹，用脚步感受红色历史，在“家门口”接受红色熏陶。深入挖掘红色人物、红色遗址、红色文物背后的感人事迹、动人情节、精彩瞬间，精心制作红色历史微党课、微视频，让静止的红色资源转化为生动的党性锤炼，推动红色文化与理论武装深度融合。深耕细作，扎根基层沃土。以区委理论宣讲团为引领，12支镇街宣讲队为支撑，分别组建“青年说宣讲团”“六进宣讲队”等多支特色宣讲队伍，打造“1+12+N”三级宣讲矩阵，依托“社区凉亭会”“农村屋场会”“正心书院分享会”等载体持续开展“党课开讲啦”活动，推动党的声音下基层、到一线、入人心。擦亮“为理而来——这理真行”理论宣讲品牌，精心组织业务培训，引导宣讲员把“冒着热气”的理论成果转化为群众听得懂、记得住的“家常话”，推动党的创新理论扎根基层、落地生花。
聚焦分级分类，在锻造过硬本领上出实招
“教之有道，则人才济济”。面对党员队伍结构复杂化、需求多元化趋势，岳塘区将以实施“三雁工程”为突破点，靶向施策、按需施教，推动党员在分级分类培训中锻造成为本领过硬、堪当重任的先锋队伍。实施“头雁领航工程”，力促精准定向。办好“首善岳塘大讲堂”，以全区副县级以上领导、各级各部门主要负责人为重点，聚焦政治能力、经济发展、改革攻坚等核心课题，邀请领域专家、优秀党政干部讲授新理论、新知识、新方法，强化“头雁”政治判断力、政治领悟力、政治执行力。积极组织领导干部赴江浙等地“取经”“充电”，通过实地考察、现场观摩、座谈交流等方式，对标先进找问题、学经验、补短板，促进“一把手”真正成为“一把好手”。实施“雏雁丰翼工程”，力促精心育苗。聚焦年轻党员知识弱项、能力短板，精研细磨培训方案，着力构建“理论赋能+实践锻造”全链条培养体系。打造“年轻干部理论学习小组”“青年夜校”等学习品牌，全面提升年轻干部的政治素养、业务能力和文化素质。选派优秀年轻党员到信访维稳、巡视巡察、项目攻坚等“吃劲岗位”墩苗历练，促进年轻党员在迎挑战、涉险滩、攻难关中磨砺金刚钻、练就真才学。实施“群雁齐飞工程”，力促精细覆盖。围绕各类党员的差异化需求，明确农村党员、城市社区党员、机关党员、事业单位党员、企业党员、新兴领域党员等6大党员教育培训的主要任务、重点内容、实施路径，为其“量身”定制“学习套餐”。针对岳塘转接湘钢、湘电等国企离退休党员、商圈流动党员人数较多、管理复杂等难题，就近就便建设“美在金秋·老党员之家”“商圈驿站”等学习阵地，让离退休党员“退休不退学”、流动党员“流动不流学”，促进“雁阵效应”有效激活。
注重出新出彩，在建立长效机制上求实效
“明者因时而变，知者随事而制”。新形势下，岳塘区将注重守正创新、与时俱进，在教学方式、内容、管理上持续发力，推动党员教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升。教法创先“多维牵引”，变“要我学”为“我要学”。加大情景式、案例式、沉浸式等教学方法的应用，设置微党课、微辩论、微演讲等赛比平台，深化“醉美七星”“荷塘悦色”等研学路线，引导党员从“被动听”“被动学”转向“主动问”“主动讲”。充分利用互联网、新媒体等技术手段，用好用活共产党员网、红星云、岳塘组工等平台，提升党员教育信息化水平。加强与湘潭大学、湖南工程学院等本地高校的合作，建立共学共研共建机制，扩大党员教育的“朋友圈”。内容创优“多核赋能”，变“我要学”为“学得好”。紧跟时代步伐，立足岳塘发展，开发乡村振兴、基层治理、AI辅助办公等一批“岳塘好课程”，打造多样化、精准化、专业化的课程库。同步植入“榜样引领+廉政教育”双核模块，围绕“七一勋章”获得者艾爱国、“板凳妈妈”许月华等持续开展“学习身边榜样”活动，围绕本地办案成果将典型案例转化为鲜活教材，让身边人讲述身边事，用身边案警醒身边人，确保党员学有榜样、行有警示。管理创新“多向驱动”，变“学得好”为“干得好”。强化党员教育培训全流程监管，构建立体化、多层次的监督网络，从学习计划制定和执行到内容掌握与实践应用，全程跟踪、动态监测、及时纠偏，确保培训不走过场。健全考核评价机制，将教育培训开展情况纳入党建述职的必述内容、政治巡察的必巡项目，推动责任上肩、工作上手、成效上阶；把党员参训情况作为评先评优、选拔任用的参考依据，激励党员在改革发展中当先锋、挑大梁、打硬仗，拉满党员教育培训的成效值。
来源：红星云
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