深交所追问天齐锂业是否变相输送利益

天齐锂业拟推员工持股计划 深交所发函追问“是否变相输送利益”

中新网四川新闻9月12日电 （杜成）川股天齐锂业（002466.SZ）因拟推“零元购”员工持股计划，近日收到深交所发来的关注函。函件中，深交所追问本次员工持股计划业绩考核方式、受让价格、参与对象等问题，要求天齐锂业明确回复持股计划是否有利于维护公司及中小股东利益，是否存在变相输送利益的情形。

 

根据天齐锂业8月30日发布的计划草案，本次员工持股计划份额上限为2亿元，将通过非交易过户等方式，以0元/股受让公司回购专户中的股票，而有权享有福利的员工涵盖公司及控股子公司董监高、核心业务及技术人员，总人数不超过240人（不含预留部分人数）。

 

与之相匹配，天齐锂业还同步推出股份回购方案，将斥资1.36亿元~2亿元回购股份，定向用于员工持股计划，回购价格不超过150元/股。据测算，天齐锂业需要为此确认股份支付费用1.25亿元，该费用将在未来4年进行分摊，从而直接扣减当年净利润。

 

本次“零元购”员工持股计划是否符合“盈亏自负、风险自担”的基本原则？是否有利于提升其竞争力？又是否会损害公司及中小股东利益？交易所向天齐锂业发出连环追问，要求其说明0元/股受让价格的定价方法、依据及其合理性。

 

在参与对象方面，本次员工持股计划包含该公司的9名高管，累计份额为1074万元，占总份额的5.37%。其中，董事兼总裁夏浚诚、董事兼执行副总裁邹军拟持有份额分别为190万元、161万元，接近二人2021全年薪酬水平。对此，深交所要求天齐锂业补充说明参与对象选取的方法及其合理性，并说明为何选择员工持股计划而非股权激励的具体考虑。

 

（中新网四川）