原标题：掀起热潮！湖南国资国企扎实推动学习教育见行见效
自深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，湖南省国资委系统坚决贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，以“学深一层、抓实一分”的鲜明态度，迅速掀起学习践行的热潮，以作风建设新成效开创企业发展新局面。
湖南国资国企自上而下引导广大党员干部锤炼党性、提高思想觉悟，突出目标导向、问题导向、效果导向，全面增强抓好学习教育的思想自觉、政治自觉、行动自觉，在学透、深查、真改、见效上下功夫，真正把学习教育成果转化为推动高质量发展的实际成效。
◆湖南钢铁集团党委高度重视，迅速落实，成立学习教育工作专班。3月24日，党委理论学习中心组学习暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班开班，班子成员结合自身工作和生活，深入开展学习研讨，筑牢思想根基，把作风建设成效转化为攻坚克难的强大动能。召开学习教育工作部署推进视频会，各直属党委根据会议精神，研究制定实施方案并开展学习。
◆湖南高速集团实行“凡培训必讲纪律”，将作风建设作为各类培训班的必修课，推行“中层干部上讲台”，组建内训师队伍，编印《违纪违法典型案例警示录》，开发系列精品课程，打造了集阵地、师资、教材、课程于一体的培训链条。印发《查处诬告陷害行为和失实检举控告澄清工作实施细则（试行）》，坚持查处诬告陷害与开展澄清正名并重，依规依纪依法向诬告陷害行为“亮剑”，着力解决干部不敢担当作为的问题。
◆湖南建投集团党委组建工作专班，制定工作方案，举办读书班，结合常态化“走找想促”活动深化调研，扎实有效解决历史遗留问题。同时，用好“两融三强四提升”党建工作矩阵，督促指导各基层党支部依托“一月一课一片一实践”主题党日等方式，组织党员开展集中学习、研讨交流，推动学习教育入脑入心、见行见效。
◆湖南农业集团党委及时召开党委会部署工作，举办读书班开展系统研学，推动119个基层党组织全面铺开，形成“党委统揽、支部联动、党员参与”三级联动体系。建立专班推进机制和穿透式管理体系，有力有效推动学习教育进车间、进一线。坚持正确政治方向、舆论导向和价值取向，重点打造集团微信公众号宣传主阵地，及时转载中央及上级党组织权威解读，深入挖掘基层实践典型案例。
◆湖南轨道集团党委组建工作专班、制定实施方案，迅速举办集团党委理论学习中心组（扩大）学习研讨和读书班，全面铺开各级党组织学习研讨，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。领导班子成员带头边学边研边查边改，大兴调查研究之风，结合“走找想促”活动开展“十五五”规划、重点铁路项目建设、党建引领磁浮交通新质生产力发展等重点课题调研，积极征求一线职工意见建议，以高质量的学习教育赋能集团高质量发展。
◆湖南港航水利集团各级党组织通过党委会、党委理论学习中心组学习、“一月一课一片一实践“主题党日等方式，深刻学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。同时，将开展学习教育同圆满完成年度各项任务目标结合起来，深入开展“走找想促”，认真谋划助力降低全省交通物流成本的具体举措，着力解决全省重大水利水运项目建设中存在的突出问题和职工群众急难愁盼问题，推动学习教育走深走实。
◆湘能集团党委迅速召开会议，制定实施方案，组建学习教育专班，组织开展党委理论学习中心组学习，同时下发学习资料、工作提示和任务清单，对学习教育工作进行部署。各级党委领导班子带头学习、作出表率，以个人自学与集中学习相结合形式，开展学习教育读书班。各级党支部依托“一月一课一片一实践”主题党日活动开展研讨交流。
◆湘电集团党委召开党委扩大会研究部署学习教育方案，成立工作专班，层层压实工作责任。按照不同层级、不同岗位党员干部，分类制定学习教育方案，引导广大党员干部以优良作风凝心聚力、干事创业。针对营销、服务等党员群体人数多、分布散等情况，采取“送学上门”的形式，将相关学习资料第一时间送到了每一位党员手上，确保了学习教育全覆盖。突出抓好年轻干部的学习教育，对关键岗位的年轻干部，逐一识别其岗位风险点，教育引导年轻干部廉洁从业。
◆湖南矿产集团坚持以上率下，高质量部署推进学习教育，组建领导小组和工作专班，制定专项实施方案，开展理论学习中心组学习和读书班，形成机制保障实、层级覆盖全，从集团到子公司纵向贯通、学习教育横向联动的立体化推进格局。将学习教育与发扬企业“三特”精神、深化巡视整改有机融合，破除惯性思维，推动作风转变，坚持党性党风党纪一起抓。
◆湖南盐业集团党委迅速召开党委会议，制定集团学习教育实施方案，成立工作专班，对学习教育全面启动部署。为推动学习教育走深走实，以“关键少数”领学+带学方式，召开集团党委理论中心组（扩大）学习暨学习教育读书班，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，认真领会中央八项规定及其实施细则精神，示范带动全集团党员干部高标准高质量开展学习教育。建立分类联系指导机制，对重点单位、重点群体精准指导，确保学习教育全面覆盖，切实将学习成果转化为推动企业高质量发展的强劲动力。
◆湖南海利集团党委坚决扛牢政治责任，第一时间启动部署，成立工作专班，制定实施方案，明确学习计划，配齐学习资料，强化跟踪调度，一体推进“学查改”。集团党委和所属45个党组织均以读书班、主题党日等形式开展学习研讨。将学习教育与家风建设有机结合，围绕“好家风·好传承”主题，组织干部及家属开展“五个一”活动，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强贯彻落实中央八项规定精神的政治自觉和行动自觉。
◆湖南湘科集团党委第一时间召开党委（扩大）会议，研究制定集团实施方案，并就相关工作进行部署。各级党委举办专题读书班暨理论学习中心组集体学习，党支部开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，通过读原文、学原著、悟原理深入开展学习。严格对标对表，制定4月行事历，针对“学查改”工作明确14项具体任务，压实责任、一体推进。建立日调度、月抽查制度，统筹推进集团124个党组织深入开展学习教育。
◆湖南旅游集团党委高度重视，迅速部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，组建工作专班，制定实施方案，压实责任链条，强化统筹兼顾，加强宣传引导，推动学习教育走深走实。各级党组织把开展学习教育作为全年重点工作任务，与巩固深化主题教育和党纪学习教育成果衔接起来，与推动落实集团“1246”行动计划和“10+5”重点项目任务统筹起来，确保高质量推进学习教育，为奋力答好两道“融合命题”、夯实集团“521”产业布局和“链主”企业地位、扎实推动集团高质量跨越式发展提供有力保障。
◆湖南医药集团认真研究部署，制定实施方案，成立工作专班，周密组织所属47个党组织通过党委（支委）会议、理论学习中心组集体（扩大）学习暨学习教育读书班、“一月一课一片一实践”主题党日等方式，全面启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育。坚持“学查改”一体推进，通过“一企一策”征集所属企业急难愁盼问题，以实际行动贯彻作风建设要求。
◆湖南高新创投集团精心部署、周密安排，高质量高标准推进学习教育。组建工作专班，制定工作方案，细化重点任务，紧密结合集团实际，坚持“指导”与“保障”相统一，“学”与“改”同推进，“内”与“外”全覆盖，一体推进“学查改”。组织领导干部及家属开展“好家风·好传承”主题廉政家风活动，设置“观、看、鉴、谈、讲”五项环节，以身边典型案例为镜鉴，强化“一人不廉，全家不圆”的震慑效应，以作风建设新成效为集团高质量发展供坚强保障。
◆湖南兴湘集团坚持“五抓”，从理论武装抓起、从问题查摆抓起，从群众关注热点抓起，从正反典型抓起，从确保重点工作落实抓起，推动党员在紧盯中国商飞全面深化合作等标志性项目建设，发展低空经济，构建集团主业“四梁八柱”，夯实人才、资产、资源“压舱石”的过程中，紧抓快干，为加快建成国内一流国有资本运营公司保驾护航。集团领导干部带头从群众看得见、摸得着、享受得到的事情做起，采取线上征集与线下“四下基层”“走找想促”相结合的办法，征集“2025重点民生实事项目”31项。
来源：国资潇湘
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